Vier Modelle mit einer Mission: die passenden Kandidatinnen und Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden. Wählen Sie einfach Ihre bevorzugte Dienstleistung und wir schauen gemeinsam, wie wir Ihr Ziel am besten erreichen.
Temporäre Anstellung
Für vorübergehende Einsätze in Ihrem Unternehmen.
Sie stellen qualifizierte Mitarbeitende via purejobs zu einem fixen Tarif pro Stunde an. Die Dauer des Einsatzes richtet sich nach Ihren Bedürfnissen. Die gesetzlich vorgeschriebenen Kündigungsfristen richten sich nach dem AVG und sind in unseren AGB jederzeit einsehbar.
Festanstellung
Für langfristige Einsätze in Ihrem Unternehmen.
Wir rekrutieren Ihrem Profil entsprechend qualifizierte Kandidierende, selektieren diese vor und führen erste Gespräche. Potenzielle Mitarbeitende stellen wir Ihnen persönlich vor. Bei einer Vermittlung verrechnen wir das Honorar gemäss unseren AGB.
Try and Hire
Für angemessene Arbeitsqualität in Ihrem Unternehmen.
Via purejobs stellen Sie qualifiziertes Personal für drei Monate befristet in einem temporären Arbeitsverhältnis ein. So reduzieren Sie potenzielle Risiken und können anhand von Arbeitsbeispielen nachvollziehbare Entscheidungen treffen. Nach Ablauf der Frist geht das temporäre Arbeitsverhältnis in eine Festanstellung über. Falls Sie nach drei Monaten noch nicht sicher sind, verlängern wir die temporäre Anstellung. Die Kündigungsfrist beträgt ab dem vierten Monat nur fünf Arbeitstage.
Pay-Rolling
Für weniger internen Personalaufwand.
Beim Pay-Rolling übernehmen wir die gesamte administrative Verwaltung Ihres Personals. Indem Sie Ihre Mitarbeitenden über uns anstellen, ersparen Sie sich den kompletten Personalaufwand. Wir kümmern uns um die Lohnverwaltung, Sozialversicherungen und Administration, während Sie Ihrer beruflichen Leidenschaft nachgehen.